Ihre Karriere bei HPS

Teamleiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) zum 01.02.2027

Herford

WERDEN SIE TEIL VOM #TEAMHPS

Sie möchten spannende Mandate betreuen und mit bekannten Unternehmen auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Als Teamleiter/in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) bei HPS sind Sie Teil eines Marktführers unserer Region sowie einer der TOP-Steuerberatungskanzleien Deutschlands. Unterstützen Sie das HPS-Team bei der Betreuung unserer Mandanten und werden Sie ein Teil der HPS-Erfolgsgeschichte. Bereit für die nächste Herausforderung?

Da unsere derzeitige Teamleitung der Lohnbuchhaltung zum 01.02.2028 in den Ruhestand geht, suchen wir zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe bereits zum 01.02.2027 eine Nachfolge (m/w/d).

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Eigenständige fachliche Verantwortung des Lohn-Teams
Verantwortung über das Mentoring-Programm
Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
Koordination des Personaleinsatzes
Arbeiten an der stetigen Prozessoptimierung Ihres Bereiches und Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie
Regelmäßiger fachlicher Informationsaustausch mit dem Team; Organisation von Teambesprechungen
Enge Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung
Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Kanzlei; Mandantenbetreuung in der Lohnbuchhaltung

DAS ZEICHNET SIE AUS

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d)
Sie bringen mehrjährige Erfahrung und eine umfassende Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit
Sie denken unternehmerisch, teamorientiert und arbeiten gewissenhaft, systematisch und lösungsorientiert
Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Mandanten zusammen und vermitteln ihnen Vertrauen und Sicherheit
Sie verfügen über erweiterte digitale Kompetenzen (DATEV LODAS / Lohn & Gehalt, Unternehmen Online, M365) und haben eine klare digitale Ausrichtung
Sie haben Spaß an Ihrer eigenen persönlichen Weiterentwicklung

UNSER VERSPRECHEN

Anspruchsvolle und spannende Mandate und Tätigkeiten in einem äußerst professionellen Arbeitsumfeld
Ein strukturiertes Onboarding sowie ein auf Sie zugeschnittenes Mentoringprogramm
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Eine zielgerichtete Weiterentwicklung und Unterstützung

IHRE FRAGEN

Beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Managerin
Arta Berisha
+49 5221 1053 36
arta.berisha@hps-consulting.de

Direkt bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, modernste Technik, Homeoffice und Arbeitsplätze, an denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, zeichnen HPS als Arbeitgeber aus. Verantwortung übernehmen und zukunftsorientiert arbeiten, sich gemeinsam Herausforderungen stellen, neue Dinge lernen und zu wachsen – so tickt das HPS Team.

Mehr als Karriere

Leidenschaftliche Professionals finden bei HPS genau die Karriere, die Sie suchen: zukunftsorientiert, mit Aufgaben zum Wachsen und anhand der eigenen Vision gestaltet.

Immer Weiter(bildung)

Damit unsere Beratung individuell und performant bleibt, setzen wir auf ein verpflichtendes Weiterbildungskontingent.

Karrieregerechte Vergütung zzgl. Boni

Wer 200% gibt, bekommt auch 200%: Wir bezahlen über dem Branchendurchschnitt und beteiligen Sie an Ihrer Arbeit mit der Auszahlung von Boni.

30 Tage Urlaub

Work hard, play hard. Außerdem Urlaub an Ihrem Geburtstag und Sonderurlaub.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Für die schönsten Zeiten des Jahres legen wir Ihnen noch etwas obendrauf. Weil Sie es wert sind.

Modernes Arbeiten

Ergonomische Tische und Stühle, schnelle Hardware, mehrere Bildschirme, gutes Licht und ein angenehmes Raumklima an einem 100% digitalen Arbeitsplatz.

Gesundheitsförderung

Vom optimal eingerichteten Bildschirmarbeitsplatz über unsere sportlich inspirierten Sommerfeste bis hin zu professionellen Trainingspartnern: Wir sorgen für einen Ausgleich beim Denksport.

Mehr Mobilität

E-Bike-Leasing, Job-Ticket und gratis Parkplätze an unseren zentral gelegenen Standorten.

50 € Sachbezugs-Karte

Steuer- und sozialabgabenfrei erhalten Sie jeden Monat 50 € Guthaben bei unserem Partner Edenred.

Gemeinsame Events

Wer will, kann mitmachen: vom Mitarbeiterfrühstück über unsere jährliche Weihnachtsfeier bis hin zu mehrtägigen Ausflügen.

HPS-Erfolgsgeschichten

„Als ich bei HPS angefangen habe, bin ich direkt sehr herzlich aufgenommen worden. Im Laufe meines ersten Arbeitstages ist gefühlt jeder und jede in meinem Büro vorbeigekommen und hat mich begrüßt. Das hat mir ein sehr gutes Gefühl gegeben.“

André

HPS-Erfolgsgeschichten

„Ich kann nach Absprache immer ins Homeoffice wechseln oder wenn nötig spontan einen Tag frei nehmen. Und mit der Gleitzeitregelung habe ich alle Freiheiten, die ich brauche, um Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.“

Lara